Heddiw ceir ein proffil olaf yng Nghyfres Proffil Sgiliau Digidol Cyflogwyr ac mae’n dod o Sw Caer. Yn eu proffil, dywed Sw Caer eu bod yn gwerthfawrogi llythrennedd data, yn enwedig Excel a gweithio gyda setiau data mawr. Yn ogystal â datrys problemau digidol o fewn codio, gwybodaeth am DA, a dysgu a chreadigrwydd digidol megis PowerPoint neu MS Teams. Gweler yr adnoddau isod i helpu i ddatblygu’r sgiliau hyn:

• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Mastering Group Work with Online Tools and Strategies
• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Unlocking Tech Careers for All with Code First Girls
• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Excel for Large Datasets!
• LinkedIn Learning: DA i fyfyrwyr
• LinkedIn Learning: Awgrymiadau a Thriciau Microsoft PowerPoint
• LinkedIn Learning: Awgrymiadau a Thriciau Microsoft Teams
• LinkedIn Learning: Awgrymiadau a Thriciau Microsoft Excel

Fersiwn Testun:

Cwmni: Sw Caer

Maint y Cwmni: 1,000 o bobl

Sefydlwyd: 1931

Lle mae’r cwmni wedi’i leoli: Yng Nghaer, ond mae cysylltiadau ymchwil ac academaidd ledled y byd

Enghreifftiau o rolau nodweddiadol i raddedigion:

• Cyllid a Chyfrifeg
• Marchnata
• Datblygu Cynnwys Creadigol
• Ceidwad Addysg
• Lletygarwch
• Gwyddonwyr a Thechnegwyr Labordai
• Gweithrediadau Gwesteion

Sgiliau Digidol Hanfodol sy’n Werthfawr yn ein barn ni:
Llythrennedd Ddigidol – Dadansoddi ystadegol yn amrywio o reoli Excel yr holl ffordd i fyny at godio R, defnyddio iaith codio, gweithio gyda setiau data mawr, modelu rhagfynegol, dealltwriaeth am ddylanwad meddalwedd a chaledwedd, a threfnu data
Datrys Problemau Digidol – Datrys problemau sy’n gysylltiedig ag R
Dysgu a Chreadigrwydd Digidol – Offer hyfforddi digidol megis gwefannau pleidleisio, wedi’u gwreiddio o fewn cyflwyniadau PowerPoint ac MS Teams

A oes gan y graddedigion yr ydych yn eu cyflogi wendidau cyffredin o ran sgiliau digidol?:
“Yr ymwybyddiaeth foesegol o ddefnyddio technoleg. Rydym yn atyniad i ymwelwyr, felly mae’n rhaid i ni fod yn ofalus o’n prosesau ac rydym yn cael adolygiadau moesegol. Mae’n rhaid i ni fod yn ymwybodol o GDPR, diogelu data ac mae’n rhaid i ni feddwl am wedd y camerâu ac effaith technoleg ar les anifeiliaid, o ran y goleuadau, y synau a’r gwres. Beth os yw’r camera hwn yn newid tymheredd y dŵr? Hefyd, yr elfennau ymarferol, felly does gennym ni ddim plygiau ym mhobman na Wi-Fi ac rydyn ni’n gweithio’n fyd-eang felly mae honno’n elfen arall sydd angen ei hystyried.”

Beth fyddai eich cyngor gorau i raddedigion?:
“Astudiwch gynifer o gyrsiau ychwanegol ag y gallwch oherwydd nid ydym yn disgwyl i chi wybod popeth ond os yw’r holl ymgeiswyr wedi astudio graddau tebyg, ond nad ydynt wedi astudio unrhyw beth yn ychwanegol, does dim byd yn eich gosod ar wahân.”

Am beth ydych chi’n chwilio mewn gweithiwr?:
“Un peth newydd rydyn ni’n edrych arno yw DA felly mae llawer o’n gwyddonwyr yn gweithio ar dechnoleg olrhain camerâu ar raddfa fawr ac mae arnom angen i’n graddedigion fod yn barod ar gyfer pethau nad ydynt yn bodoli eto. Rhaid i chi fod yn hyddysg yn y maes ac yn gwybod am y datblygiadau diweddaraf mewn technoleg. Rydym hefyd yn chwilio am wytnwch i ymdopi â newidiadau, datrys problemau a’r gallu i addasu’n gyflym.”

Ydych chi’n meddwl bod graddedigion yn anwybyddu sgiliau digidol yn y math hwn o waith?:
“Yn bendant, mae cyfran fawr o’r amser yn ein swyddi yn cael ei dreulio o flaen cyfrifiadur. Nid ydym yn gweld modiwlau prifysgol gyda digon o bwyslais ar y dechnoleg yr ydym yn ei defnyddio, boed hynny’n ddelweddu thermol neu ystadegyn R yn hytrach na SPSS nad yw’n cael ei ddefnyddio mewn diwydiant mewn gwirionedd, felly mae bod yn flaengar pan fo’r modiwlau ond yn newid bob 4-5 mlynedd yn anodd iawn.”

Gwefan Sw Caer

Lluniwyd gan Hyrwyddwyr Digidol y Myfyrwyr

Mae ein chweched Proffil Cyflogwr gyda’r asiantaeth dai Aled Ellis & Co, sydd wedi’i lleoli yn Aberystwyth. Yn y proffil isod, mae Aled Ellis & Co yn datgan pwysigrwydd y cyfryngau cymdeithasol a marchnata yn eu busnes yn ogystal â hunaniaeth ddigidol. Edrychwch ar rai adnoddau isod i ddatblygu’r sgiliau hyn.

• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Improving your Digital Footprint and your Online Shadow
• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Digital Marketing with Clicky Media
• LinkedIn Learning: Sgiliau Digidol i’r Gweithle

Fersiwn Testun:

Cwmni: Aled Ellis & Co.

Maint y Cwmni: 4 aelod yn y tîm craidd

Sefydlwyd: 1998

Lle mae’r cwmni wedi’i leoli: Wedi’i leoli yn Aberystwyth ond mae’n gwasanaethu Tywyn lawr i Gei Newydd ac ar draws canolbarth Cymru

Enghreifftiau o rolau nodweddiadol i raddedigion:

• Trafodwr gwerthu
• Cynorthwyydd Gweinyddol

Sgiliau Digidol Hanfodol sy’n Werthfawr yn ein barn ni:
Hunaniaeth Ddigidol – Mae’n bwysig iawn cyflwyno hunaniaeth groesawgar, gynorthwyol i gleientiaid ac mae hyn yn cynnwys y ffordd y mae darpar weithwyr yn cyflwyno eu hunain wrth gyfathrebu hefyd
Cyfathrebu Digidol – Cysylltu â fendwyr, prynwyr a gwerthwyr trwy e-bost, WhatsApp a negeseuon llais
Creadigrwydd Digidol – Splice, Canva a meddalwedd golygu fideos eraill.

A wnaeth Covid newid y cwmni a’r ffordd mae’n cael ei redeg?:
“Cyn Covid prin iawn oedd y defnydd o’n grŵp WhatsApp ond nawr rydyn ni’n ei ddefnyddio drwy’r amser ac roedd yn caniatáu i ni weithio o bell sy’n rhywbeth rydyn ni’n dal i’w wneud. Peth arall yw gallu cyfathrebu â gwerthwyr dramor a dim ond gyda galwadau fideo neu negeseuon y mae hynny’n bosibl.”

Beth yw’r prif sgiliau personol i Werthwr Tai?:
“I unrhyw un sydd eisiau gweithio mewn rôl gwerthu mae gwasanaeth cwsmeriaid mor bwysig. Mae sicrhau bod eich cleient yn gwbl fodlon yn allweddol. Sgiliau cyfathrebu yw’r rhan bwysicaf o’n swyddi. Mae’n well gan rai cleientiaid gyfathrebu trwy lwyfannau penodol, neu yn Gymraeg yn unig, felly mae bod ar draws yr holl lwyfannau cyfathrebu gwahanol ac yna bod yn barod i gyfathrebu â chleientiaid yn eu dewis ddull yn wych.”

A oes gwendidau o ran sgiliau digidol yn eich tîm?:
“Yn bendant yn y cyfryngau cymdeithasol. Nid oedd presenoldeb ar y cyfryngau cymdeithasol pan ddechreuodd y busnes am y tro cyntaf ond nawr rydym yn gwneud teithiau rhithwir, yn postio ein holl eiddo ar Facebook ac Instagram ac mae gennym sianel YouTube. Mae mor allweddol i’r diwydiant gwerthu tai ac mae’r genhedlaeth hon o raddedigion yn fwy cyfarwydd â sut i’w ddefnyddio, felly bydd gallu cael y gallu hwnnw i ddefnyddio’r cyfryngau cymdeithasol, ynghyd â sgiliau marchnata hefyd efallai, yn mynd yn bell”.

Ydych chi’n meddwl bod pobl yn anwybyddu sgiliau digidol yn y diwydiannau creadigol?:
“Heb amheuaeth. Yn ogystal â’r cyfryngau cymdeithasol, mae gallu defnyddio cyfrifiaduron mor bwysig. Rydym yn defnyddio system o’r enw Vebra i uwchlwytho ein holl eiddo a chysylltiadau felly mae gallu defnyddio a llywio’r offer digidol hyn yn hanfodol. Bydd gallu defnyddio system newydd yn gyflym yn mynd â chi’n bell yn ein busnes ni!”

Gwefan Aled Ellis

Lluniwyd gan Hyrwyddwyr Digidol y Myfyrwyr

Mae ein pumed Proffil Cyflogwr gyda’r BBC. Fel y nodwyd yn y proffil isod, mae’r BBC yn cynnal digwyddiadau hacathon sydd fel rheol yn seiliedig ar godio a hefyd yn credu y dylid rhoi pwysigrwydd ar les digidol. Hefyd, mae’r BBC yn argymell defnyddio LinkedIn Learning i ddatblygu sgiliau digidol yn enwedig ar gyfer cyflogadwyedd yn y dyfodol. Edrychwch ar rai adnoddau isod i’ch helpu yn y meysydd hyn:

• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Getting Started with LinkedIn Learning!
• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Exploring your Digital Wellbeing!
• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Unlocking Tech Careers for All with Code First Girls!
• Ymarfer Codio gyda LinkedIn Learning

Fersiwn Testun:

Cwmni: Y Gorfforaeth Ddarlledu Brydeinig (BBC)

Maint y Cwmni: 21,000

Sefydlwyd: 1922

Lle mae’r cwmni wedi’i leoli: Ledled y DU

Enghreifftiau o rolau nodweddiadol i raddedigion:

• Prentisiaethau
• Peiriannydd Meddalwedd
• Dylunio Profiad Defnyddwyr
• Rolau amrywiol ar draws:
  • Busnes
  • Rheoli Prosiectau
  • Newyddiaduraeth
  • Chynhyrchu

Sgiliau Digidol Hanfodol sy’n Werthfawr yn ein barn ni:
Datrys Problemau Digidol a Chydweithio – “Digwyddiadau ar ffurf ‘hacathon’ lle mae pobl yn cael eu rhoi mewn timau ac yn gosod rhyw fath o her, fel arfer yn seiliedig ar godio, a bydd gennych gyfanswm penodol o amser ac yna cyflwyno eich ateb ac fel arfer mae yna dîm buddugol felly mae’n ddigwyddiad cydweithredol iawn”.
Lles Digidol –
“Rydym yn annog pobl i geisio dod i mewn i’r gwaith lle bo hynny’n bosibl ac mae Adnoddau Dynol yn cynnal sesiynau iechyd meddwl a lles ac yn enwedig y cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith.  O fewn y timau digidol maen nhw’n gwneud mwy o bethau o’r enw ‘10% o’r amser’ lle argymhellir i bobl gamu i ffwrdd o’u gwaith bob yn ail ddydd Gwener a threulio diwrnod neu hanner diwrnod yn dysgu sgil newydd a allai fod yn sgil ddigidol neu’n gwrs neu unrhyw beth arall!”

Pa sgiliau digidol y mae’r BBC yn chwilio amdanynt yn eu gweithwyr a sut gall myfyrwyr ddangos y sgiliau hynny?:
“Mae’n dibynnu ar y rôl mewn gwirionedd, y peth pwysig yw bod yn wybodus am dueddiadau cyfredol, er enghraifft bod yn ymwybodol ac â gwybodaeth am feddalwedd gyfredol ac ieithoedd [codio].  Ein cwestiwn allweddol yw “dywedwch wrthym pam mai chi sydd orau ar gyfer y rôl”, a dyna fyddai’r cyfle gorau i arddangos eich gwybodaeth a’ch sylfaen o sgiliau.  Felly, soniwch am unrhyw brosiectau rydych wedi bod yn rhan ohonynt, yn enwedig prosiectau traethawd hir gan eu bod yn aml ar flaen y gad o ran sgiliau digidol.  Ond er mor bwysig yw sgiliau digidol mae’r rhain yn sgiliau gallwn ddysgu pan fo rhywun yn y rôl felly mae sgiliau ac ymddygiadau personol eraill fel cydweithio yn bwysig iawn”.

Pa awgrymiadau fyddech chi’n ei roi i fyfyrwyr ddatblygu neu wella’r sgiliau hynny?:
“Darllenwch y disgrifiad swydd ac os oes rhywbeth nad ydych wedi’i brofi o’r blaen defnyddiwch rywbeth fel LinkedIn Learning, Pluralsight neu YouTube hyd yn oed a cheisiwch wedyn weithio ar y sgiliau hynny eich hun er mwyn cyd-fynd â’r profiad y maen nhw’n chwilio amdano.  Nid yw’n beth drwg cydnabod nad oes gennych brofiad o rywbeth cyn belled ag y gallwch ddweud rydw i’n barod i’w ddysgu”.

Beth nad ydych chi’n gweld digon ohono o ran y sgiliau digidol hyn?:
“Yr hyn dw i’n sylwi’n bersonol yw ansawdd gwirioneddol y cais yn hytrach na’r sgiliau penodol sydd ar goll.  Mae’n teimlo bod gennym ni bobl sy’n gadael y brifysgol wedi gwneud nifer o bethau anhygoel, ond does ganddyn nhw ddim profiad o ysgrifennu cais a heb gael unrhyw help.”

Gwefan Gyrfaoedd y BBC

Lluniwyd gan Hyrwyddwyr Digidol y Myfyrwyr

Mae ein pedwerydd Proffil Cyflogwr gyda gwasanaethau genetig Cogent Breeding UK. Mae Cogent UK yn gosod pwysigrwydd ar wybod sut i ddefnyddio Excel, bod â chrebwyll am ddata a meddu ar hyfedredd digidol sylfaenol a sgiliau datrys problemau; dysgwch fwy am ddatblygu’r sgiliau hyn o’r adnoddau isod.

• Gŵyl Sgiliau Digidol 2023: Excel for Large Datasets!
• Microsoft Excel: Awgrymiadau a Thriciau
• Ymchwil Digidol a Datrys Problemau

Fersiwn Testun:

Cwmni: Cogent Breeding UK

Maint y Cwmni: 250 o weithwyr

Sefydlwyd: 1995

Lle mae’r cwmni wedi’i leoli: Wedi’i leoli yng Nghaer ond mae’n gweithredu ledled y DU ac yn rhyngwladol

Enghreifftiau o rolau nodweddiadol i raddedigion:

• Technegydd Labordy
• Ymgynghorwyr Gwerthu a Geneteg
• Cynorthwyydd Gweinyddol

Sgiliau Digidol Hanfodol sy’n Werthfawr yn ein barn ni:
Hyfedredd Digidol a Datrys Problemau – Hyfedredd gyda meddalwedd cyfrifiadurol, sgiliau datrys problemau sylfaenol ar gyfer y cyfrifiaduron sy’n rhedeg ein peiriannau didoli a dealltwriaeth o fecaneg gyfrifiadurol.
Llythrenned Ddigidol -Gallu defnyddio Excel ar gyfer rheoli data a dadansoddi samplau data a chwsmeriaid.
Cyfathrebu Digidol – Y gallu i gyfathrebu’n effeithiol trwy e-bost a llwyfannau digidol eraill.

Meysydd Cyffredin i weithio arnynt:
“Efallai na fydd gan lawer o raddedigion, yn enwedig y rhai o gefndiroedd ymarferol megis amaethyddiaeth neu wyddor anifeiliaid, brofiad gydag offer rheoli data fel Excel. Mae’n ymddangos bod gan raddedigion sy’n gweithio yn y labordai fwy o brofiad data, felly gall hwn fod yn faes sy’n cael ei anwybyddu yn y graddau mwy ymarferol.”

O ble rydyn ni’n recriwtio:
“Rydym wedi recriwtio graddedigion o ystod amrywiol iawn o raddau megis cemeg, gwyddoniaeth fforensig, microbioleg a hyd yn oed cadwraeth bywyd gwyllt.  Rydym yn agored i unrhyw raddedigion cyhyd â bod gennych y sgiliau a’r agwedd gywir, diddordeb yn yr hyn rydych yn ei wneud, parodrwydd i ddysgu a sylw brwd i fanylion.”

Yr hyn yr ydym yn chwilio amdano yn ein gweithwyr:
“Mae ein tîm yn cael ei yrru gan angerdd cyfunol dros amaethyddiaeth a dealltwriaeth ddofn o’r diwydiant, ac rydym yn chwilio am yr un peth yn ein recriwtiaid newydd. Rydym yn chwilio am unigolion brwdfrydig sy’n cyd-fynd â’n gwerthoedd craidd, sy’n onest ac ag ymarweddiad cadarnhaol. Os ydych chi’n hyderus, yn hyddysg am ddata, ac yn awyddus i ddysgu, rydyn ni eisiau i chi fod ar ein tîm ni.”

Gwefan Cogent UK

Lluniwyd gan Hyrwyddwyr Digidol y Myfyrwyr